7月3日，广哈通信召开2024年“七一”表彰会暨党建工作推进会，庆祝中国共产党成立103周年，表彰过去一年中涌现出的优秀共产党员、优秀党务工作者和先进“党建+”攻关项目，安排部署下半年党建工作。

公司党总支领导班子、所属各党支部书记、委员、专兼职党务工作者，2024年“党建+”攻关项目负责人，2023年新入党党员以及受表彰的优秀共产党员、优秀党务工作者和先进“党建+”攻关项目代表参加会议。会议由公司党群工作部副部长邵常顺主持。

会议现场

会上，公司党总支书记、董事长、总经理孙业全带领新党员进行入党宣誓、老党员重温入党誓词，宣誓仪式现场气氛热烈庄重，铮铮誓言表达对党的忠诚和对共产主义事业的坚定信念，永葆初心使命，砥砺前行。

公司党总支委员、副总经理张聚明、王勇分别宣读“两优”表彰决定、优秀“党建+”攻关项目表彰决定。会议对公司10名优秀共产党员、4名优秀党务工作者、7个2023年度优秀“党建+”攻关项目进行了表彰，激励受表彰集体和个人持续保持拼搏劲头，勇担党员责任，号召公司各党支部、全体党员向先进看齐、向榜样学习，以更加强烈的使命感和责任感，齐心协力、共同奋进，为公司高质量发展作出新的更大贡献。公司领导为受表彰人员颁奖。

为受表彰人员颁奖

公司党总支为强化、细化党支部工作标准化建设，帮助公司党务工作者熟悉掌握基层党务工作的操作规程，并切实做好基础性、经常性工作，进一步加强和规范公司基层党组织建设，会上，孙业全同志为各党支部颁发《广哈通信基层党建标准化建设指导手册》。

2024年“党建+”攻关项目代表邓懿、毋晓慧分别作攻关项目心得分享，以持续推动党建与生产经营深入融合，切实把党建工作优势转化为公司生产经营发展优势，为公司实现年度经营目标提供坚实有力的支撑。

党总支副书记、纪检委员胡中意代表党总支委员会回顾总结了2024年上半年党建工作情况，并部署下半年党建工作计划，强调将坚持聚焦“党建引领、人才赋能、纪检护航”三大重点任务，以“三融三强”夯基固本，着力提升党建和党风廉政建设工作实效。

一是党建融入标准“强引领”。以《广哈通信基层党建标准化建设指导手册》为蓝本，加强党务干部培训，对照“四个计划”，抓实党建标准化建设；以“党建+” 攻关项目和支部党建共建为抓手，全面促进党业融合、经营攻关。

二是人才融进机制“强队伍”。全面加强人才梯队建设，多措并举选拔、培养后备干部；坚持党管干部与市场化选聘机制相结合，积极稳妥推进干部竞聘制度化。

三是纪检融合责任“强作风”。选强配优纪检干部，紧盯人财物等关键领域和岗位，聚焦巡察、审计反馈的问题，融合纪检、审计、财务等专业力量，强化风险排查和整改监督。

胡中意作2024年上半年党建工作小结及部署下半年党建工作计划

孙业全代表党总支委员会，向受到表彰的优秀共产党员、优秀党务工作者和先进“党建+”攻关项目表示热烈祝贺，同时向长期以来为公司党的建设和各项工作付出辛勤劳动、作出努力贡献的全体党员、党务工作者致以诚挚问候和衷心感谢。

孙业全作总结讲话

孙业全强调，面对当前复杂的外部环境，全体党员干部要保持战略定力，心往一处想，劲往一处使，紧紧围绕生产经营中心工作，提振精神、再鼓干劲，以高质量的党建成果和经营业绩，助力公司全面提升综合竞争力，为实现广州数科集团“千百十”战略目标助力赋能。

一是必须紧盯主责主业，紧盯生产经营，促进党业融合。要聚焦“严标准、深落实、创品牌、促发展”的党建主题，全面开展“党建+”攻关项目和党建共建，切实把党建工作成效转化为公司竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力。

二是充分发挥先进示范引领作用推动生产经营工作。要加强人才培养和人才梯队建设，积极培养、选树典型，通过充分发挥先进示范的模范引领作用，营造出学有榜样、做有规范、赶有目标的良好氛围，用正能量激发队伍活力，激励全体员工以新的姿态和作为投身到公司高质量发展的新征程中。

三是履行党支部书记“第一责任人”责任不懈怠。基层党支部书记要持续加强党的理论和党建知识学习，强化责任担当意识，不做“甩手掌柜”，充分发挥其关键作用。

四是保持高度政治自觉落实全面从严治党不放松。要抓住压紧压实“两个责任”不放松，抓住监督执纪不放松，驰而不息加强作风建设不放松，强化联合监督，切实发挥监督检查堵漏增效的作用。

五是牢固树立宣传也是生产力的意识不松劲。要加强公司信息宣传与管理，利用自媒体和展厅，有效宣传企业动态、传递企业正能量、树立良好的企业品牌形象；要增强主人翁意识，充分利用微信群、朋友圈等多种途径大力宣传公司动态、先进做法经验、典型人物和事迹，共同推动公司宣传工作更上一层楼，让广哈通信的名声在行业内外更加响亮。