11月28日至30日，广哈通信成功举办第一届技术创新大会暨研发骨干培训。本次大会由人力资源部、广哈研究院及研发中心联合组织，实现广哈本部与各子公司的全面联动。通过专题培训、技术分享、创新复评与规划研讨等环节，系统提升研发管理的体系化思维与协同效率，凝聚大广哈研发队伍的团队精神，为公司未来的协同创新与体系化建设奠定基础。公司领导班子、各子公司主要领导、技术创新相关业务部门负责人、研发骨干等参加会议。

与会人员合影

在为期两天的《产品与研发管理 IPD 体系》专题培训中，外聘讲师系统讲解了集成产品开发的核心方法论，推动跨团队在研发理念与流程上的共识凝聚，为后续协同工作打下坚实基础。在“技术聚能” 研发成果与实践分享会上，来自本部及各子公司的技术负责人分别展⽰了团队核心技术、产品成果与合作需求，分享了行动学习中有关技术债务治理与研发周期缩短两大课题成果。大会设置了保密机制实战解析与人工智能项目经验分享等环节，从合规运营到前沿实践，全面提升骨干人员的综合能力。

专题培训现场

技术分享会

大会特设“技术创新奖复评会”环节。在首届技术专家委员会的组织下，通过初选的技术创新项目代表进行了精彩的现场答辩，接受来自委员会与公司领导的多维度评审。复评会为后续的 “十五五” 规划研讨提供了具体的项目参照和技术洞察，实现了对既有成果的总结与未来方向的启发，使创新活动形成从实践、评估到引领的完整闭环。

会上，公司领导作了“十五五” 技术发展战略指引，明确了公司未来技术发展大方针。各研发团队负责人依次阐述了未来的技术定位、创新目标和重点方向。研讨聚焦于建立“ 1+N”大研发体系这一核心任务，与会人员就如何融合“大广哈”研发力量、优化资源配置、避免重复投入等议题进行了热烈而深入的讨论，为即将出台的专项工作方案凝聚共识。

专家委员会进行评审提问

公司领导班子成员先后就大会成果与后续落地要求发表讲话。广哈通信党委书记、董事长孙业全对本次大会的成果给予高度肯定，勉励全体研发骨干要将会议的研讨成果转化为前进的动力，要求公司上下统一思想、协同奋进，共同将“十五五”的技术创新蓝图变为现实，开创广哈通信创新发展新局面。